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人力资源招聘实习生岗位职责及工作内容

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人力资源招聘实习生岗位职责

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人力资源招聘实习生需要做什么工作

人力资源招聘实习生工作职责

岗位职责:

1.协助完成公司招聘计划及招聘报表整理;

2.协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;

3.通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选;

4.通过电话面试进行筛选,并组织和协调适合的应聘者参加现场面试;

5.协助完成对内对外的招聘推广,如H5宣传页面制作等。

任职要求:

1.全日制统招本科及以上在读(大三/研二优先考虑);

2.善于沟通,学习能力强,工作积极细心,富有责任感。

3.可以熟练操作office等办公系统;

4.能保证每周有三天以上到岗。

招聘人力资源招聘实习生的工资一般是多少

长春实习生应届生 ¥4520元

珠海软件工程师实习生 ¥3500元

佛山人力资源 ¥6330元

南京人力资源专员人事专员 ¥4790元

深圳文员实习生 ¥4770元

造价实习生 ¥2290元

广州室内设计实习生 ¥2310元

人力资源专员 ¥5040元

厦门应届实习生 ¥5270元

深圳市场调研实习生 ¥2500元