人力行政主管工作职责
岗位职责：
1、依据公司整体发展战略，负责公司人力资源相关规章制度的建立与完善；
2、负责公司人员招募与组织机构的完善；
3、负责员工考勤、薪酬制作，负责办理员工社保、公积金等相关事宜；
4、负责组织月度绩效考评工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或工商管理相关专业；
2、1-3年从业经历，有金融行业背景者优先考虑；
3、有较强的保密意识与高度责任感，较好的沟通能力与团队协作能力。
招聘人力行政主管的工资一般是多少
人力资源部管培生 ￥5820元
人力资源管培生 ￥5700元
泉州人力资源部经理 ￥5660元
人力资源副总经理 ￥23690元
上海人力资源管培生 ￥7290元
南昌高级人力资源经理 ￥24480元
厦门人力行政专员 ￥4700元
合肥行政主管 ￥5490元
福州人力资源实习 ￥2880元
扬州人力资源总监 ￥16200元
