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岗位职责及工作标准

客服培训主管岗位职责及工作内容

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客服培训主管岗位职责

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客服培训主管需要做什么工作

客服培训主管工作职责

岗位职责:

1、负责制定客服培训方案;

2、负责调查培训需求、编写、调整、执行培训计划;

3、开发培训流程,根据企业流程、天猫规则、行业信息、店铺业务等编制培训课件和建立客服培训资料库;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;分析培训效果并指定有效方针;、

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求:

1、社会工作经历三年以上,有培训授课培训者或家具大区域业务经验者优先;

2、熟悉使用培训工具,具备较强的企业分析能力、总结能力、课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有激情、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷;

4、熟练使用办公软件,可制作课件,思路条理清晰;

5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗乐观,工作细致。

招聘客服培训主管的工资一般是多少

徐州项目申报主管 ¥6860元

福州亚马逊客服主管 ¥7000元

桂林售后服务主管 ¥4170元

成控主管 ¥9350元

南昌高级策划主管 ¥17500元

北京公共区域主管 ¥4590元

上海电商运营主管 ¥11930元

北京韩语客服 ¥8250元

中山网站运营主管 ¥9950元

武汉文员客服 ¥5910元