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岗位职责及工作标准

培训岗位职责及工作内容

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培训岗位职责

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培训的工作职责是什么

培训评估岗位职责

岗位职责:

1、培训计划的拟定(年度、月度、每周)及执行;

2、销售团队激励及技巧培训;

3、美容护肤知识专业培训;

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项目管理培训生岗位职责

岗位职责:

参与制定、执行公司相关产品和项目的市场推广营销方案,关注市场反馈效果,不断提升优化,主要如下:

1、策略制定:参与产品市场推广和营销策略的讨论制订;

2、策略执行:执行整体市场推广方案,包括创意构思、方案设计及项目实施等内容;

3、数据追踪:负责推广渠道的数据监控、分析、反馈跟踪,及时调整推广策略;

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销售管理培训师岗位职责

岗位职责:

1、负责培训销售技能和理念文化2、新人育成和售后服务

2、上班时间:8:30-16:30;周日单休

任职要求:

1、学历:大专及本科学历

2、年龄:20-35岁之间

3、品质:踏实肯干、真诚稳重


公考培训讲师岗位职责

岗位职责:

1.从事公职类考试培训授课,包括《行政能力测验》、《公共基础知识》、《申论》、《面试》(所授科目根据情况选择);

2.完成所教授科目的教研任务,积极参与培训学习,不断提升教学水平;

3.有责任为学员解惑答疑,对待学员热情、指导专业。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.具有较强的敬业精神、责任心、进取心;富有激情,思维敏捷,表达能力强,普通话标准;

3.认同齐创教育企业文化,有共同的社会使命感,能适应出差;

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软件工程师培训生岗位职责

岗位职责:

C语言程序测试及开发

任职要求:

1.信息工程类、计算机类专业

2.熟悉C语言

3.2018届应届毕业生

待遇:

实习期2-3个月实习期100元/天

实习期考评合格者确定正式录用。正式录用工资视能力而定,缴纳五险一金,周末双休,并享受带薪年假,交通补贴,餐补,定期体检等福利。


客服培训主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制定客服培训方案;

2、负责调查培训需求、编写、调整、执行培训计划;

3、开发培训流程,根据企业流程、天猫规则、行业信息、店铺业务等编制培训课件和建立客服培训资料库;

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培训总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

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消防培训讲师岗位职责

岗位职责:

到客户单位开展消防培训课程,为单位员工讲解专业消防知识,提高员工消防安全意识。退伍军人优先录取.提供小区住宿,享医社保,享有带薪培训。

七个小时半上班时间,一周五天半,法定节假日正常放假

任职要求:23—40岁,身高170CM以上,高中以上学历,形象好,口头表达能力强,够自信。


市场营销管理培训生岗位职责

岗位职责:

1,协助部门负责人制定营销工作计划;

2,协助做好客户开发与维护工作;

3,协助营销人员进行营销管理工作,完成营销工作目标;

4,负责营销市场的信息收集与整理工作,了解国家相关政策、市场、渠道等情况;

5,参与员工的管理,营销后续服务工作。

任职要求:

1,本科及以上学历,专业不限(艺术类专业优先);

2,性格开朗、具备良好的沟通表达能力,亲和力和服务意识强;

3,热爱市场营销工作,具备基本的市场营销知识和技巧,有市场营销工作经验(含实习经验)者优先;


培训合伙人岗位职责

岗位职责:

1、应对城市合伙人发展及时制定合伙人政策和方案,并给予城市合伙人一定的培训;

2、了解分析城市合伙人的需求,和公司内部其他部门提出,并实施创造性的解决方案帮助城市合伙人以提供更好服务;

3、有培训师经验优先。

任职要求:

1、本科及以上学历,有2年及以上销售团队管理经验及对创投圈和社群有一定的了解;

2、良好的人际交往、组织协调能力。

3、具备较强的分析和协调、组织能力;言必信,行必果,强悍的执行能力。

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培训岗位职责和招聘要求