岗位职责：
一、全权负责处理项目的一切事务，带领全体员工努力工作，完成社区所确定的各项目标；
二、制定社区经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
三、建立健全项目的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
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岗位职责：1.参与酒店发展战略的制定，2.为酒店战略发展提供相关专业咨询;3.了解市场动态，4.预测市场变化，5.协助总经理制定餐饮各部经营策略;6.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与标7.准以及部门内部规定;8.指9.导下属部门制定工作计划，10.并督导其执行;11.培训下属部门经理，12.监督、指13.导和评估其工作;14.协调下属各部门的工作;15.督导餐饮服16.务，17.进行出品质量和成本控制，18.提高酒店餐饮部门效益;19.处理突发事件，20.维护客人利益及酒店利益;21.自我管理。
任职要求：形象气质佳，专科以上学历，星级酒店同职位工作经验3年
济南市市中区舜耕路28号岗位职责：
1、直接参与所负责部门每天的日常接待工作。
2、直接督导总台工作，深入了解员工事务、服务态度及工作质量，解决各种工作问题。
3、负责培训所负责分部员工的业务技能、服务标准、礼仪规范、外语等。
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岗位职责：负责接待每天前来住宿的人员，为其办理住宿手续。
任职要求：30岁以下，形象气质佳，性格开朗，待人真诚，忠厚老实。男生170以上，女生165以上。会简单的电脑操作.单休，需要三班倒。
岗位职责：
1、负责酒店及室内装修设计等工作；2、参与图纸审核，并确保方案及设计进度达到整体进度要求、方案及设计质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；3、针对设计在施工现场的运用，提出专业意见，负责设计变更的管理及对接工作；4、组织编制装饰装修项目计划，监督装饰装修工程项目执行情况，负责装修的质量、进度、投资与安全控制工作并协助相关部门完成装饰装修项目预算和采购计划；5、进行现场施工配合，参与工程验收和竣工验收，审核质量验收记录；6、确保工程按期按质完成，控制工程成本，节约投资，实现工程总目标。
任职要求：
1、28-45岁；2、学历：大专以上或从业资历；3、有两年以上的施工经验，熟悉各种装饰材料适用和各工序的节点性控制管理，能够独立指导完成室内外项目装修；4、对装潢有较强的成本控制意识；能熟练操作CAD软件和效果图绘制。5、有过五星级酒店装修经验者优先。
岗位职责：
-制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；
-与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
-每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；
-负责收银工作和参与现金管理；
-遵循星巴克营运政策和流程；
任职要求：
-接受轮班制工作(门店一般营运时间7:00am–12:00pm)，平均每周工作四十小时；
-优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；
-正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；
-有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；
-Opportunity,tobemorethananemployee,tobeapartner-
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岗位职责：
1、负责公司前台接听电话及电话转接；
2、负责外来访客的接待和引见；
3、负责公司信件、快递、传真及其他文件的收发处理工作，完成收发记录；；
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岗位职责：
1、负责厨房日常管理工作；
2、负责食品验货，严把质量关,对员工餐厅所有食品质量承担直接的责任;
3、加强对员工口味的调查和研究，制定出每周菜谱，尽量满足不同员工的要求;
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岗位职责：
岗位职责：1.协助总经理制订项目的远期发展规划，年度经营管理目标及月度工作计划，日常各项经营管理工作。
2.负责制定项目的年度预算，并经集团审批后组织执行。
3.负责制定项目的月度预算，并经集团审批后组织执行。
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岗位职责：
1、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
2、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
3、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
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