五星级酒店总经理工作职责
岗位职责：
一、全权负责处理项目的一切事务，带领全体员工努力工作，完成社区所确定的各项目标；
二、制定社区经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
三、建立健全项目的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题；
六、督导项目的日常维修保养工作；
七、与各界人土保持良好的公共关系，树立项目形象，并代表项目出面接待重要贵宾；
八、指导训导工作，培养人才，提高整个项目的服务质量和员工素质；
九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使项目有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
任职要求：
一、有大型（300间以上）高星级酒店副总经理或以上岗位工作经验；
二、热爱健康产业及养老事业；
三、有市场营销、餐饮、健康产业的相关工作经验者优先；
四、具有较强的沟通协调能力；在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力；
五、深刻掌握对规划、控制、分析、判断、解决问题等有方面的专业能力；
六、大专以上学历。
招聘五星级酒店总经理的工资一般是多少
上海融资租赁总经理 ￥27610元
福州副总经理 ￥15670元
佛山财务部副总经理 ￥15330元
上海企业金融部总经理 ￥31670元
人力资源副总经理 ￥23690元
行政总经理 ￥7970元
惠州总裁助理总经理助理 ￥7590元
烟台总经理秘书助理 ￥5210元
上海投资发展中心总经理 ￥40560元
中山物业总经理 ￥21360元
