岗位职责：
1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务；4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职要求：
1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。2、工作经验：八年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。3、知识/技能：精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，具备基本的英语读、写、听、说能力，熟练使用OFFICE等办公软件。4、素质要求：1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
岗位职责：
任职要求：
任职要求：
1、做好设计研发工作，解决设计中的难题；
2、指导和帮助提高设计师的设计能力，研究施工工艺及出现的问题；
3、协助其他设计师谈单，为签单客户提供服务，与客户良好相处，以最佳的设计方案满足客户的需要，做好公司的样板工程。
其他待遇和要求：
1、具有室内设计相关专业大专以上学历五年工作经验；
2、熟练操作AutoCAD、PhotoShopc等绘图相关软件
3、熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力；
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岗位职责：
1、负责百货渠道团队的构建，指导和协调各直营店的日常管理和经营活动；
2、制定及落实百货渠道年度、季度、月度销售计划及活动推广计划，提升门店业绩；
3、负责起草、修订百货渠道各项管理制度、流程等，并监督实施；
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岗位职责：
任职要求：1.15年以上机电安装施工经验。精通管道安装、强弱电布线、消防电、智能化安装。
2.熟悉机电专业各类设计及安装规范、消防安装各类设计及安装规范、智能化设计及安装规范、能针对图纸优化处理，节约成本。
3.精通电脑，熟练运用各类办公软件，精通CAD图形软件，能够运用各类造价软件。
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岗位职责：协助财务总监处理财务相关工作。
任职要求：财务相关专业，本科以上学历
岗位职责：协助公司财务行政总监工作，负责公司日常报销，业务相关发票接收认证，协助公司财务行政总监工作
任职要求：品质端正，做人正派，良好自我情绪管控能力，工作认真。
熟悉计算机应用，有基本财务出纳相关常识和基本的财务知识，做事条理性强。
岗位职责：
1、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作（包含APP及微信等信息化反馈）
2、负责工程施工进度的把控，对施工经理材料下单、产品下单时间、数量进行监控并核实，并对进度负责3、负责门店工程部文件的收发、归档、会议的记录、培训的组织协调等工作
3、负责安排人员做好客户投诉时现场沟通、核实、取证、解决等工作，负责完工交付工地情况的统计，将相关资料详细登记、整理交至项目管理员归档
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岗位职责：
1、组织开展投资决策分析，实施对新项目的发掘、考察和研究；2、完成新项目的可行性研究报告及经济测算，并提报审批；3、根据公司发展战略，完成土地储备和获取工作。负责对目标地块的土地性质、周边环境、成本测算及消费者群体的调研分析工作。建立新项目评价标准；4、组织协调各部门为项目拓展及投资决策提供支持；5、拓展、建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系。
任职要求：
1、金融经济投资财务类、房地产及建筑工程类相关专业本科或以上学历；
2、5年以上投资工作经验，3年以上大中型房地产开发企业相当岗位经验；
3、具有天津市场成功土地获取经验；
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责景区所有项目的营销工作；2、根据景区经营目标计划，研订年度营销计划,全面负责市场营销推广及销售工作；3、负责旅游休闲度假景区的营销相关运作流程制定；4、制订景区营销战略,负责完成公司年度销售任务及营销活动策划执行；5、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时调整；6、建立各区域内旅行社、各大网站及平台、企业社团等客户与合作渠道，维护公共资源关系。7、负责营销团队建设和管理工作，制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。
任职要求：
1、大专及本科以上学历，营销类相关专业。
2、较强的执行力和管理、谈判应变能力。有京津冀区域客户资源、社会关系及旅游休闲度假区、旅行社、酒店营销经理相关工作3-5年以上经验。
3、有丰富的人脉资源及景区相关资源优先。
岗位职责：
1、协调组织各项重要会议活动的会务安排、议程、纪要和保障工作，并协调和督办落实、议定的重要事项，确保公司各项工作的有效落实；
2、撰写相关报告、活动策划方案，起草拟定公司各类制度性文件和公函，并下发贯彻落实；
3、协调企业与各大合作机构的关系，尤其是体制内的机构，例如教育机构、政府、大型企业、银行金融机构等；
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