电子研发总监工作职责
岗位职责：
1.制定子公司研发部门管理年度工作规划，包括研发组织设计、研发中心人力资源规划；
2.组织制定子公司研发部门年度产品及技术规划，并组织实施规划；
3.结合母公司技术平台建设制定子公司的研发中心制度、规划；
4.负责子公司成熟方案（单元技术）库的管理及经验案例库的建设和完善；
5.负责子公司业务范围内的电源细分行业产品及技术发展趋势的把握及跟踪；
6.负责研发项目的设计目标达成及研发样品交付，协调研制进度及样品交付进度，组织资源进行项目疑难问题的攻关；
7.负责组织相关产品项目的技术方案论证、技术攻关及技术疑难问题的解决，参加问题和项目的讨论会议，分析问题的原因，制定解决方案，参与相关实验，跟踪进展情况；
8.负责研发部门人员的招聘、培训、考核、组织文化建设等研发部门团队建设工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，电力电子相关专业；
2.具备开关电源研发项目5年以上经验；
3.对电路设计、热设计、电磁兼容性设计、安全性设计等电源设计知识有深入的了解，精通功率变换拓扑、功率器件及常用控制IC性能，熟悉开关电源产品加工制程工艺；
4.熟悉开关电源发展趋势，具备开关电源产品规划能力，善于把握客户需求；
5.具备风险评估及综合决断能力；
6.具备团队管理和激励能力；
7.具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
8.具备英文读写能力；
9.有业内知名电源企业任职经验者优先；
10.有定制电源、模块电源相关项目经验者优先。
招聘电子研发总监的工资一般是多少
广州技术研发专员 ￥6350元
太原人事行政总监 ￥10440元
北京运营总监 ￥26360元
计划运营总监 ￥30120元
上海业务拓展总监 ￥24240元
贵阳设计总监助理 ￥7830元
惠州投资总监经理 ￥32550元
南京平台总监 ￥26980元
长沙产品开发总监 ￥13740元
温州研发储干 ￥3750元
