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岗位职责及工作标准

执照管理岗位职责及工作内容

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执照管理岗位职责

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执照管理需要做什么工作

执照管理工作职责

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作2年以上,熟悉人力资源管理六大模块,具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、人事方面:负责招聘、薪酬核定、绩效考核、培训计划及实施、员工保险等人事工作。

2、行政方面:负责会议组织、会议纪要、公司档案建立及管理、行政执照管理及办理等行政工作。

招聘执照管理的工资一般是多少

施工现场管理 ¥6480元

酒店管理 ¥7180元

物业管理员 ¥4270元

宿舍管理员 ¥3670元

北京不良资产管理员 ¥10500元

综合管理员 ¥4950元

不良资产管理员 ¥7130元

设备管理员 ¥5170元

仓库管理 ¥4340元

供应链管理 ¥10110元