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岗位职责及工作标准

业务考核管理岗位职责及工作内容

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业务考核管理岗位职责

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业务考核管理需要做什么工作

业务考核管理工作职责

岗位职责:

1、负责集团整体视觉,包括VI、品牌调性;

2、负责集团品牌相关活动的视觉呈现,擅长用视觉传达活动主旨;

3、负责各项设计工作的安排及管理,配合相关团队完成各类海报等推广图片;

4、负责视觉团队管理,包括业务管理、绩效考核、人员培养等。

任职要求:

1、男士,4A广告公司3-5年从业经验;

2、思维活跃,对美有洞察力,专业的视觉表现能力;

3、能熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等相关软件;

4、有一定的团队管理能力,以及美工人员的辅导能力。

招聘业务考核管理的工资一般是多少

广州俄语外贸业务 ¥8320元

北京韩语业务 ¥8000元

太原工程业务员 ¥10000元

武汉内贸业务员 ¥8020元

成都业务部副经理 ¥12810元

温州英语外贸业务员 ¥9500元

上海业务部文员 ¥5730元

订单业务员 ¥7320元

徐州绩效考核 ¥9420元

贵阳区域业务经理 ¥10460元