在线销售精英工作职责
岗位职责：
1.负责电销团队业务日常管理、人员激励、销售盘点和任务业绩完成，对日常部门问题和其它部门协调问题进行推进、管控和处理；
2.负责建立销售服务流程和关键节点KPI指标考核，完成月、周销售目标及任务；
3.负责部门日常管控协调，根据下达业绩指标进行部门人员分解及达成跟进，针对问题及时向总监或负责人报告；
4.提供电销团队售前、售中和售后服务指导，对组员进行培训和指导，与客户建立良好的服务关系；
5.对部门管理和其它公司管理进行提案报告，合理化解决方案和临时指派任务安排等；
6.及时向部门总监报告部门业绩和部门管理情况，主动与其它产品教研、教师培训和支撑服务等部门进行沟通、交流和解决问题；
7.其它公司安排的工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历,优秀者不限，外语类、教育类、营销类、管理类等本科学士学位者优先；
2.相关教育培训行业（英孚、瑞思、新东方、小站、Vipkid、Dada、51Talk和Tutor等）、互联网电子商务（阿里B2B中供）等市场商务或电销团队管理2年经验，带过10人左右团队，熟悉产品电销或销售全流程闭环，有一定行业/渠道/政府等人脉资源尤佳；
3.为人爱学上进、目标管控意识强，善于换位思考、真诚正直有责任心，有职业素养，积极高效、自我驱动、善于部门协作、配合及沟通能力，适应一定强度工作压力，有挑战求变的心态；
4.具有很强的团队管理、人员协调和执行抗压能力，能独挡一面，勇于担当，克服困难的精神；
5.接受过销售或电销技能培训和行业实操运营历练，能输出销售部门培训体系、市场策划和管理流程提案草拟；
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招聘在线销售精英的工资一般是多少
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上海网络销售精英 ￥8330元
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北京在线网络客服 ￥6450元
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