驻外业务代表工作职责
岗位职责：
1、主要负责驻地业务市场开拓及客户关系维护
2、负责与公司相关岗位配合，全面开展驻地客户单位的各类人力资源服务工作，包括但不限于工资、社保、公积金、劳动合同、招退工、雇员综合服务等。
3、负责驻地客户单位及人才服务中心、政府有关部门的联络沟通工作及相关业务、客户、政策信息的收集、整理、反馈。
4、负责完成客户单位相关支持服务。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、人力资源、企业管理优先，其他专业可考虑
3、有相关工作经验者优先
4、人力资源管理师资格证书或中级专业技术职称（人力资源管理专业）优先考虑
5、具有一定的组织能力、较好的内外部协调能力和较强的沟通能力；具有良好的系统思维能力及口头表达能力；能熟练使用计算机及网络；掌握公文处理知识及相关规定
6、踏实稳重，善于思考，乐观豁达，具有创新精神；爱岗敬业，品行端正；善于沟通，团队意识强，个性开朗、外向，原则性、政策性强，保密意识强
招聘驻外业务代表的工资一般是多少
驻外会计 ￥6640元
长春销售代表 ￥6440元
哈尔滨高级医药销售代表 ￥12500元
重庆门店销售代表 ￥8250元
无锡区域销售代表 ￥7440元
南宁国内销售代表 ￥5750元
常州销售代表客户经理 ￥9930元
珠海销售代表销售工程师 ￥17500元
珠海销售代表客户经理 ￥8170元
南昌销售代表双休 ￥7020元
