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岗位职责及工作标准

战略委员会岗位职责及工作内容

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战略委员会岗位职责

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战略委员会需要做什么工作

战略委员会工作职责

岗位职责:根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟订所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入了解分析;构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报部门负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。

任职要求:基金经理首先应当对产业界有深刻的认识,对某些行业的发展变化有敏锐的直觉,能够对某些行业的发展趋势做出一定的预测;其次应当熟悉股票市场,了解证券交易的手法及技巧,有3年以上证券投资管理经历;再次需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。此外,一名出色的基金经理还应具有战略性思维、以及良好的职业道德。

招聘战略委员会的工资一般是多少

北京战略经理 ¥24600元

北京战略客户经理 ¥20070元

北京战略开发经理 ¥12700元

上海战略发展部经理 ¥21650元

厦门战略规划部总经理 ¥10000元

广州战略研究经理 ¥23360元

合肥高级战略经理 ¥30000元

成都战略分析经理 ¥13000元

武汉战略规划经理 ¥13050元

中山战略规划部经理 ¥20420元