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岗位职责及工作标准

战略副总经理岗位职责及工作内容

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战略副总经理岗位职责

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战略副总经理需要做什么工作

战略副总经理工作职责

岗位职责:

1、协助公司领导确立公司发展愿景和目标,提出适应公司发展需要的方针、政策、制度建设并推动落实到公司经营管理的各个层面。2、组织开展内外部经营环境调研,为企业发展战略规划制订提供充足的信息支持。3、组织制定公司的中长期发展战略规划,主持制定公司的年度经营目标和计划。4、建立健全公司核心业务及跨部门的流程、制度,使工作开展有章可循。5、能够根据公司总体运行情况及外部环境变化,提出战略目标及实施方案的调整。6、负责对子公司的组织绩效进行评估。

任职要求:

1、博士学历,对服务业、人力资源行业有深入研究。2、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。3、具有扎实的企业发展规划及分析能力,能够推动企业发展规划体系设计与持续改进。4、具有优秀的信息调研分析能力,能够根据分析结果进行资源的合理配置。5、具有优秀的团队凝聚、各种内外关系协调和统揽全局的能力

具体薪资面议。

招聘战略副总经理的工资一般是多少

福州副总经理 ¥15670元

佛山财务部副总经理 ¥15330元

人力资源副总经理 ¥23690元

北京战略经理 ¥24600元

北京战略客户经理 ¥20070元

计划运营副总经理 ¥38380元

上海市场副总经理 ¥21730元

厦门运营副总经理 ¥20570元

济南销售副总经理 ¥16200元

珠海人力资源副总经理 ¥17500元