战略发展岗工作职责
岗位职责：
1.适应公司发展的需要，进行行业上下游的市场调研、情报收集、分析与预测，研究企业战略发展规划；提出公司战略运营设想、经营发展思路和策略的多个方案；
2.围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，组织综合和专题研究，为公司领导科学决策提供依据和解决方案；
3.组织编制公司中长期发展战略规划，着眼公司的可持续健康发展，负责做好相关方案的落地实施工作；
4.密切关注行业重大变化，负责甄选、确定国内外同行业标杆企业，收集商业资讯，解剖其案例，分析其优劣势，以前瞻性的眼光提出相应对策，并制订运营体制和机制的实施方案；
5.深入公司内部调研诊断，找出经营管理中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果；
6.跟踪做好改革方案的后评估和优化；
7.组织落实管理管理层交办的其他任务。
任职要求：
1．全日制硕士研究生及以上学历；
2．具有四年以上战略分析与研究的工作经验，优先考虑具有大型企业战略规划工作经验及知名战略咨询机构工作经验的人士；
3．具有较好的经济学、企业战略与管理、金融等方面的专业知识；
4．熟练掌握战略规划及战略分析的基本方法。
招聘战略发展岗的工资一般是多少
常州业务发展专员 ￥10700元
南昌业务发展专员 ￥9750元
金华业务发展专员 ￥9150元
上海战略规划经理 ￥24310元
北京业务发展专家 ￥36370元
上海战略规划咨询顾问 ￥10000元
徐州业务发展专员 ￥10170元
武汉员工培训与发展主管 ￥13570元
战略研究员 ￥13740元
组织发展专员 ￥9770元
