综合部经理工作职责
岗位职责：
1、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督；
2、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等；
3、公司的人事工作开展的组织与协调；
4、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等；
5、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展；
6、做好公司重大活动的组织和接待工作；
7、领导布置的其它工作任务。
任职要求：
1、具有较强语言文字写作能力、协调能力。
2、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识；
5、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
6、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同情心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
7、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
招聘综合部经理的工资一般是多少
北京海外市场经理 ￥18530元
采购经理 ￥10800元
机械经理 ￥12900元
成都猎头项目经理 ￥15560元
授权经理 ￥12290元
南宁猎头项目经理 ￥5000元
广州渠道大客户经理 ￥12810元
园林景观项目经理 ￥13040元
市场发展部经理 ￥13990元
团购业务经理 ￥9020元
