医院主任工作职责
岗位职责：
1.主持本科室各种会议，组织制定科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2.协助做好医院药事管理委员会的日常工作。
3.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4.组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结汇报。
5.负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准后组织实施。
6.负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故。
7.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
8.负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
9.负责本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、降、调、奖、惩的意见。
审核、审定本科室所有经济项目。
任职要求：
1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。
2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。
3.熟悉药学专业在国内外及本地区现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
4.具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。
每周双休，五险一金，免费工作餐，带薪年假，各项丰厚节假日福利
招聘医院主任的工资一般是多少
医院收费员 ￥3890元
医院办公室主任 ￥7530元
招生办主任 ￥8550元
珠海医院院长 ￥17500元
护理部主任 ￥8520元
体检中心主任 ￥15000元
医院院长 ￥17960元
总裁办主任 ￥14480元
佛山医院护士 ￥4880元
车间主任 ￥7410元
