预算部长工作职责
任职要求：1、本科及以上学历，工民建、工程造价、工程管理类相关专业；
2、了解房地产开发项目运作流程、工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价的相关知识；中级及以上职称；
3、五年以上房地产预结算工作经验，同等职位三年以上工作经验，中级及以上职称；
4、具备良好的组织协调能力及决策能力、良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识；工作认真、仔细、有责任感，做事原则性强，稳重。
岗位职责：
1、参与公司战略规划，提出建议；
2、根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；
3、建立健全预决算管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
4、负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；
5、负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；
6、负责完成项目的前期测算工作和拟开发项目的成本费用分析；提供投资决策所需的经济指标；
7、组织审核工程的设计及施工概、预算；并指导预算专员对价格、工程量、工程洽商、图纸变更、定额子目、取费程序进行审核并完成工程结算；
8、根据项目进度、相关文件对付款申请、经济增减价款进行审查，并指导预算专员对项目各种工程结算款项的拨付进行备案跟踪；
9、参与公司各项工程招投标，编制相关标底或审核标底；
招聘预算部长的工资一般是多少
南京实习预算员 ￥3770元
工程预算员 ￥6440元
工程预算 ￥6380元
预算员 ￥6590元
合肥预算员 ￥7150元
工程部副部长 ￥10450元
工程造价预算员 ￥7160元
企划部长 ￥10330元
造价预算员 ￥6610元
徐州安装预算员 ￥7080元
