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岗位职责及工作标准

企管部部长岗位职责及工作内容

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企管部部长岗位职责

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企管部部长需要做什么工作

企管部部长工作职责

岗位职责:

1、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善;组织编写公司各项规章制度,并审核、报批,保证各项制度之间的协调统一。

2.组织编制各部门岗位职责及各岗位工作标准。

3.对各部门进行日常工作考核。

4.负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其它新的管理体系的认证。

5.公司级数据的收集、分析和使用。

6.提出组织机构设立和调整的建议、方案。

7.公司的综合管理

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:年龄30-45岁,大专以上文凭,从事黄金矿业工作5年以上,身体健康,能吃苦耐劳。

招聘企管部部长的工资一般是多少

设备部长 ¥10110元

部长 ¥11080元

工程部部长 ¥10930元

副部长 ¥11220元

财务副部长 ¥11750元

重庆安全部长 ¥9500元

常州销售部部长 ¥28000元

广州运营部长 ¥14700元

珠海行政人事部长 ¥12300元

北京运营部长 ¥18680元