移动媒介经理工作职责
岗位职责：
1.统筹管理现有项目正常执行，并在出现问题时给出解决方案，做好后期避免的规则制定；
2.对移动广告业务的媒介形态精通，有一定的行业敏锐度，能带领团队执行适应市场需要的媒体采购和谈判需求；
3.善于部门规划和员工培训管理，能发觉并培养部门内优质人才；
4.善于管理媒介渠道以及与各方媒体方保持较好关系，关键时刻能利用对方特长解决特殊的投放需求；
5.对执行的媒体流量有很清楚的认识，并能联合推广部挖掘利于公司发展的流量；
6.善于成本管控和数据挖掘，能指导推广进行媒介效果追踪；
7.在新接入媒体（OTT或视频资源或媒介资源或APP资源或地推资源）中有一定贡献，可以为工作拓展新的媒体合作渠道。
任职要求：
1.一年以上移动广告媒介经理同岗位经验，了解ADX，熟悉各类媒体优劣势；
2.具备很强的责任心，执行能力强，可以快速发现问题，总结问题，解决问题；
3.具有很强的沟通能力，能够整合资源驱动目标达成；
4.抗压能力强，思维逻辑清晰，具有良好的团队协作能力；
5.具有一定的渠道资源，比如汽车、电商、金融和游戏。
招聘移动媒介经理的工资一般是多少
人力资源经理 ￥9890元
区域经理 ￥9590元
物业管理经理 ￥9050元
重庆服务管理经理 ￥11250元
酒店前厅经理 ￥5790元
前厅部经理 ￥5990元
总经理 ￥11820元
银行客户经理 ￥10150元
南昌研发部经理 ￥11730元
贵阳交付项目经理 ￥16420元
