星级酒店人力资源经理工作职责
岗位职责：
1、全面负责子公司人力资源管理工作；
2、根据公司人力资源策略，协助组织、制订、解释、完善并贯彻执行公司各项人力资源管理方针政策和各项规定；
3、负责公司员工招聘管理、企业文化、职业发展及培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源相关模块的日常工作与管理；
4、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、企业管理、心理学、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上旅游企业、高星级酒店等相关行业人力资源经理工作经验，1年以上管理经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理工作，有丰富的招聘、培训、绩效模块的实务经验；
4、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、能接受外派。
招聘星级酒店人力资源经理的工资一般是多少
人力资源部 ￥7680元
人力资源岗 ￥7200元
人力资源主管 ￥6950元
长沙人力资源 ￥6620元
人力资源行政经理 ￥10520元
无锡人力资源实习生 ￥2980元
人力资源管培生 ￥5700元
人力资源类 ￥4940元
广州人力资源专员 ￥5880元
广州人力资源管理 ￥7400元
