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岗位职责及工作标准

SMT主管岗位职责及工作内容

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SMT主管岗位职责

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SMT主管需要做什么工作

SMT主管工作职责

岗位职责:

1、现场5S管理,车间人员工作安排,纪律管控,合理利用及调控资源。

2、根据生产计划合理安排生产,并跟进生产进度,完成达成率100%。

3、现场物料状况跟进,报废率控制,物料异常及时处理。

5、现场制程管控,严格按SOP执行,制程不良分析,处理并实施有效对策。

6、4MIE变更跟进,KaiZen项目主导、参与配合。

7、操作人员培训,考核,监督,建立有效,反应快速,健康的团队。

8、KPI:DPPM、FPY、Efficiency、Safety目标的达成,提升,改善。

任职要求:

1、大专或以上,40岁以下,英语CET-3以上,熟悉常用办公软件Outlook、Office、ERP。

2、有较强的沟通技巧,有项目团队工作经验。

3、执行力强,工作有计划性,有条理性,结果为导向。

4、数据分析能力强,能及时发现并处理现场异常。

5、有奉献精神,团队精神较强。

招聘SMT主管的工资一般是多少

金华水暖主管 ¥9000元

珠海安装造价主管 ¥15380元

广州设备主管 ¥8870元

惠州钣金生产主管 ¥10080元

财务报告主管 ¥19520元

厦门销售经理主管 ¥9120元

长春加盟主管 ¥10750元

长春项目拓展主管 ¥9000元

银川采购主管 ¥5550元

福州教研主管 ¥8900元