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岗位职责及工作标准

事业部管理岗位职责及工作内容

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事业部管理岗位职责

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事业部管理需要做什么工作

事业部管理工作职责

岗位职责:

1、根据董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。

2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

5、主持公司日常经营工作。

6、其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、十年以上工作经历,同等职位三年以上经验;

3、熟悉教育行业市场及经营情况。

招聘事业部管理的工资一般是多少

财务管理 ¥7920元

工商管理 ¥7010元

图书管理员 ¥4780元

施工现场管理员 ¥6400元

运营管理岗 ¥9470元

档案管理员 ¥4720元

建筑工程管理 ¥8070元

物流管理 ¥5930元

仓管管理员 ¥4550元

风险管理岗 ¥13090元