少儿英语培训师工作职责
岗位职责：
1、根据少儿英语教学需要编制培训规划；
2、制定与实施英语学科专项培训计划；
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
6、针对培训学员的情况，及时调整培训思路和方法，以期达到最佳的培训效果；
7、设计培训形式和方法；
8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
9、课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总及保存。
任职要求：
1、男女不限，英语教育或相关专业本科以上学历，研究生优先；
2、大学本科以上学历，5年以上工作经验，两年以上教学主管工作经验；
3、熟练应用PPT制作培训教案，并使用现代培训工具；；
4、精通少儿英语、幼儿英语教学体系，教学理论与管理经验丰富，在教学研发、教学培训、教学研究方面实战经验丰富；
6、优秀的职业素养，具有极强的个人魅力，团队管理能力强，沟通能力优秀；
7、热爱培训工作，能快速接受新事物，希望通过学习快速改变自我的职业发展；
招聘少儿英语培训师的工资一般是多少
广州少儿英语老师 ￥6930元
济南培训师 ￥6840元
培训师讲师 ￥7800元
无锡少儿英语老师 ￥6760元
上海英语教师培训师 ￥9150元
海口培训师 ￥5860元
北京少儿英语助教老师 ￥8500元
兰州少儿英语老师 ￥6560元
石家庄产品培训师 ￥7060元
幼教培训师 ￥7480元
