市场零售督导工作职责
岗位职责：
1.执行公司营销策略并对区域市场开拓进行规划；
2.配合营销计划和销售目标，采取有效方法带领所属团队高效完成销售任务；
3.掌握和调整销售计划，指导和监督下属团队完成工作；
4.执行并跟踪部门制定的促销方案和商场促销活动；
5.对周边环境变化快速做出反应，即时调整销售策略；
6.了解店铺的销售情况及每周货品走势，了解新货上市情况；
7.严格检查和控制店铺费用支出；
8.协助上司对相关经营业绩数据（零售回款率、应收回款率、单店产出、店铺人效等）进行监督及统计，为经营策略的调整作出工作安排
9.协同人力资源部考核评估店铺员工，优化店铺人员结构，及时向上级反映销售完成情况，总结汇报工作，提供工作的可行性建议；
10.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.熟悉零售业营销工作，掌握多种营销手段；
2.熟悉商场合作流程、商品管理调拨流程、店铺运作流程；
3.良好的公关能力和谈判技巧；
4.具备多种激励技巧、培训技巧和管理方法；
5.善于处理各类突发状况，有较强的公关意识；
6.熟练掌握产品知识和各种陈列道具的性能；
招聘市场零售督导的工资一般是多少
督导 ￥6800元
贵阳零售督导 ￥6300元
北京督导专员 ￥6940元
服装督导 ￥7710元
市场督导专员 ￥5950元
设计督导 ￥8960元
门店督导 ￥6570元
督导专员 ￥5710元
教学督导 ￥8090元
福州督导经理 ￥8820元
