岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事人员岗位职责及工作内容

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人事人员岗位职责

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人事人员需要做什么工作

人事人员工作职责

岗位职责:

1.对分公司总经理负责;

2.由分公司物业总经理授权负责项目管理处的整体工作;

3.对项目管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作;

4.制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后,严格按工作计划完成相关工作;

5.处理项目管理处的业主投诉问题;

6.严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应;

7.建立健全项目管理处的规章制度;

8.组织编撰项目管理处的体系文件;

9.组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作;

10.对业主二次装修的管理负直接责任,严格按照公司的统一管理方案执行,确保项目管理处无违规装修,破坏小区整体外观的事件;

11.亲自督办业主满意度调查工作,整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况;

12.对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任;

13.亲自抓好项目管理处节能降耗的工作,对项目管理处的能源费用负直接责任;

14.有权建议公司人事部门调整岗位人员;

15.有权处理项目管理处的各类突发事件;

16.审核项目管理处物品采买的申请,上报物业总经理审批。

任职要求:

1.大专以上学历,健康状况良好,五年以上相关工作经验;

2.35左右,具有物业管理企业部门经理上岗证,担任同类型企业同等职务三年以上;

3.熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程,懂得项目运作的全过程;

4.有责任心和进取心,良好的团队意识,勇于担当。

招聘人事人员的工资一般是多少

上海人事经理 ¥12300元

人事部经理 ¥7850元

上海人事行政 ¥6780元

行政人事 ¥5280元

人事招聘 ¥5410元

深圳人事 ¥6600元

人事专员 ¥4780元

人事总监 ¥14080元

行政人事专员 ¥4720元

人事招聘专员 ¥5310元