人事培训经理工作职责
岗位职责：
1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划并负责督导实施，检查和总结。
2.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
3.建立有效的培训机制，组织建立酒店培训网络，协调督导并评估各部门培训员的工作。
4.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
5.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
6.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
7.负责全酒店的培训管理。
任职要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
招聘人事培训经理的工资一般是多少
广州销售经理总监 ￥16270元
温州电力行业销售经理 ￥12250元
北京金融部经理 ￥19650元
北京商务副经理 ￥13680元
广州课程销售经理 ￥13850元
上海设计总经理 ￥26480元
上海资源经理 ￥15300元
济南纪检监察经理 ￥6500元
北京项目经理主管 ￥13600元
电商市场经理 ￥16580元
