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岗位职责及工作标准

人事客服主管岗位职责及工作内容

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人事客服主管岗位职责

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人事客服主管需要做什么工作

人事客服主管工作职责

岗位职责:

1.负责合作单位客服工作和员工关系的处理;

2.负责工伤事件等紧急预案处理;

3.主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善;

4.完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求:

1.大专学历,有一年以上人事、驻厂客服主管相关工作经验优先,持有驾证具有实际驾龄者;

2.了解人力资源招聘流程,有员工培训、劳动关系管理实际工作经验;

3.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;

4.吃苦耐劳,听从领导安排;

5.熟练应用办公软件(Word\Excel\PPT);

6.良好的服务意识和团队合作精神。

招聘人事客服主管的工资一般是多少

上海产品企划主管 ¥13300元

成都金融储备主管 ¥10130元

北京执行主管 ¥11680元

无锡计划部主管 ¥8830元

售后客服经理 ¥7910元

兰州办公室主管 ¥5080元

深圳薪酬绩效主管 ¥11420元

温州运营主管 ¥8940元

朝阳采购主管 ¥9800元

贺州仓库主管 ¥5330元