区域客服主管工作职责
岗位职责：
1、承担校区班主任团队的新人培养、部门员工的技能培训、部门管理工作；
2、带领本校区班主任团队完成续费任务和加项目、转介绍指标；
3、承担部分带班工作，进行课程管理；
4、应对、处理各类客户关系，带领班主任团队为学员提供优质服务；
任职要求：1.大专以上学历，3年以上同行业经验，2年以上同行业客服主管职位工作经验；2.熟练使用办公自动化软件，良好的培训表达能力；3.具备优秀的亲和力、说服力和感染力，有良好的团队管理能力；4.学习能力强，能承受一定的工作压力、乐于接受挑战。
丰厚的薪酬福利：
1、基本薪资+班级服务奖金+续费转介绍提成+年终奖金；
2、晋升方向：校区客服主管—区域客服主管--校长；
3、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置，免费班车；
4、国家法定的五险一金，做六休一，固定周一休息；
5、完善的管理及技能培训；
6、各类户外活动；
7、带薪假期、定期旅游、节日礼品、员工子女就读优惠等福利
招聘区域客服主管的工资一般是多少
北京执行主管 ￥11680元
无锡计划部主管 ￥8830元
售后客服经理 ￥7910元
兰州办公室主管 ￥5080元
深圳薪酬绩效主管 ￥11420元
温州运营主管 ￥8940元
朝阳采购主管 ￥9800元
贺州仓库主管 ￥5330元
惠州报关主管 ￥7650元
哈尔滨平安综合金融主管 ￥6480元
