岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事出纳岗位职责及工作内容

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人事出纳岗位职责

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人事出纳需要做什么工作

人事出纳工作职责

岗位职责:

1、负责员工档案管理,维护及更新;

2、负责公司员工的日常考勤管理;

3、负责公司招聘岗位的发布、邀约面试及接待;

4、负责新员工入职办理,劳动合同的签订及岗位调动等手续;

5、负责员工社保事宜;

6、负责办公用品及其他用品的采购及维护;

7、负责资金的收付、报销、对账等具体工作,编制资金日报表;

8、负责配合总部编制各类日常数据;

9、编制各项财务报表&各类财务台账;

10、前台接待工作及日常行政工作;

11、协助校区校长日常工作;

任职要求:

1、大专以上学历,财会/行政相关专业,1年左右相关的工作经验;

2、精通、熟练excel表者优先;

3、具有会计从业资格证;

4、能吃苦耐劳,沟通能力强。

招聘人事出纳的工资一般是多少

杭州出纳 ¥5040元

人事经理 ¥8610元

行政人事 ¥5280元

人事主管经理 ¥7830元

太原人事客服专员 ¥3310元

深圳人事 ¥6600元

行政人事管理 ¥5340元

人事专员招聘专员 ¥5600元

人事行政主管经理 ¥8400元

人事总监助理 ¥7020元