人力资源信息系统工作职责
岗位职责：
1负责人力资源信息系统的运维和管理、系统权限和后台配置管理
2协助制定公司人力资源信息系统管理标准规范，根据业务需求优化HR系统平台
3配合IT做好人力资源系统的开发和优化
4参与公司人力资源系统各模块的日常优化需求处理和运维工作，包含组织人事、薪酬、绩效、招聘、培训和共享服务。
任职要求：
1.大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、信息类专业；2.一定的人力资源管理理论知识，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，有人事系统操作经验者优先；3.具有较好的沟通能力、计划执行能力、分析能力；4.能够熟练使用office等办公软件及办公网络。
5、可接受优秀应届毕业生
招聘人力资源信息系统的工资一般是多少
人力资源经理 ￥9890元
广州人力资源 ￥7880元
人力资源部 ￥7680元
人力资源 ￥6400元
人力资源管理 ￥6170元
人力资源专员 ￥5040元
信息管理与信息系统 ￥9260元
人力资源总监 ￥16960元
上海人力资源 ￥9980元
北京人力资源 ￥8890元
