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岗位职责及工作标准

人力资源专家岗位职责及工作内容

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人力资源专家岗位职责

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人力资源专家需要做什么工作

人力资源专家工作职责

岗位职责:

1、负责集团招聘、培训、薪酬、绩效、组织发展等某1-2个模块的COE工作;

2、对各子公司进行人力资源专业指导。

任职要求:

1、985、211大学毕业,硕士学历优先;

2、至少精通人力资源管理1个模块;

3、有上进心,肯学习专研。

招聘人力资源专家的工资一般是多少

人力资源部 ¥7680元

北京算法专家 ¥39310元

上海人力资源管理 ¥8620元

人力资源管理 ¥6170元

人力资源助理经理 ¥9000元

人力资源管理师 ¥6900元

嘉兴人事专员人力资源专员 ¥5250元

北京人力资源招聘专员 ¥8280元

贵阳人力资源招聘专员 ¥6160元

广州人力资源部主管 ¥8650元