人力资源培训主任工作职责
岗位职责：
1、策划和组织实施公司人才培养项目和各类培训专案；
2、组织年度培训需求调查，制定年度培训计划；
3、管理公司内部讲师队伍，打造高质量的内部课程体系；
4、负责外训工作的评估、适用、组织和规范管理；
5、负责部分基础性课程推广、讲授和实操演练辅导；
6、建立员工培训档案，跟踪成长发展；
7、培训效果的收集、分析及后续整改、提升计划。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-40岁，性别、专业不限；
2、三年以上知名企业培训管理经验，有制造型或销售型公司培训经历优先；
3、对人才培养和人才发展具有成功的操作经验；
4、受过现代人力资源管理技术、职业教育、培训技能等方面的培训；
5、优秀的组织能力、沟通能力、分析能力和执行力。
招聘人力资源培训主任的工资一般是多少
通辽业务主任 ￥6500元
朝阳人力资源部经理 ￥11090元
惠州总务主任 ￥7150元
上海设计室主任 ￥12500元
医院办公室主任 ￥7530元
武汉办事处主任 ￥11300元
合肥办事处主任 ￥11850元
金华总装车间主任 ￥12500元
北京办事处主任 ￥13200元
广州综合部主任 ￥10390元
