岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人力资源助理岗位职责及工作内容

招聘人力资源助理的工作内容和职责,应聘做人力资源助理需要具备什么条件,人力资源助理的岗位职责是做什么工作的
人力资源助理岗位职责

人力资源助理工作职责描述范本,人力资源助理招聘条件要求会做什么,应聘人力资源助理需要做什么工作

人力资源助理需要做什么工作

人力资源助理工作职责

1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单。

2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

3.协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查。

4.管理员工信息资料及各类人事资料。

5.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。

6.办理各类职称评定。

7.办理劳动年检。

8.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。

招聘人力资源助理的工资一般是多少

台州人力资源部 ¥10120元

南昌人力资源实习生 ¥2400元

深圳人力资源及行政经理 ¥17310元

人力资源岗 ¥7200元

北京人力资源负责人 ¥21100元

惠州人力资源总监经理 ¥11930元

广州行政人力资源部经理 ¥10880元

深圳人力资源副总 ¥24910元

人事专员人力资源专员 ¥5570元

石家庄人力资源部专员 ¥4400元