人力讲师工作职责
岗位职责：
1.负责公司产品会员招募营销会、说明会、招商会等的讲解主持主讲工作，并且针对集团形象以及产品特点进行演说。
2.配合公司实际市场推广要求，负责公司会议营销活动的组织及开展,面向客户，组织经销市场营销团队完成销售目标;
3.汇总每周市场问题及客户疑问，定期总结反馈问题及建议,提高会议营销销售质量;
4.做好大型会议的讲师工作,丰富演说内容，做好现场把控，根据反馈不断完善策划组织执行;
5.对会议营销形式和方法进行不断的研究和创新，有一定的独立开发设计课程并编写教案的能力。
6.制定产品链和会议营销设计的环环相扣，打造好傻瓜化的有效会议营销流程，不断从市场上产生效益；
7.负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备的策划或执行;
8.积极参与活动部，招商部的其他活动。
任职要求：
1.年龄：30-45岁，大专/本科以上学历；
2.有司仪主持工作经验者优先；
3.应聘该岗位者，需准备5-10分钟演讲;
招聘人力讲师的工资一般是多少
人力行政总监 ￥18260元
少儿编程讲师 ￥8680元
深圳平安培训讲师 ￥20560元
家庭教育讲师 ￥10570元
北京人力资源 ￥8890元
北京大学讲师 ￥10210元
人力资源经理 ￥9890元
上海商学院讲师 ￥18020元
人力资源管理师 ￥6900元
上海大学讲师 ￥16680元
