软件开发部经理工作职责
岗位职责：
1.从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作；
2.根据公司下达的研发任务，负责制定详细的实施方案，包括方案论证，人员配备，进度控制；
3.项目启动后，监督项目的进展情况，及时发现问题，解决问题，保障项目的按计划进行；
4.指导并参加本部门所有项目的技术攻关，担负部分项目的核心研发工作；
5.负责制定本部门所有员工的日常工作计划，业绩考核，保持整个团队的工作效率；
6.负责部门所有项目最终提交代码和文档的审查，保证项目的研发质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，10年以上软件开发项目管理工作经验，5年以上团队管理经验；
2.良好的java基础，良好的数据结构；
3.具有丰富J2EE架构设计经验；精通java编程、设计模式和组件技术，深入理解面向对象思想；
4.熟练使用Eclipse进行开发；熟练掌握SpringMVC框架、iBatis框架和Hibernate框架进行web服务端开发；
5.熟练使用CSS、JavaScript、Ajax等技术和Jquery框架等前端技术；
6.有奋斗者精神，善于团队管理，具备较强的沟通能力，能承受工作中的压力，能够按时按质按量完成任务。
（另有绩效奖金，股权激励）
招聘软件开发部经理的工资一般是多少
石家庄结构设计经理 ￥12710元
大客户经理助理 ￥6410元
珠海品质部经理 ￥11070元
太原高级区域销售经理 ￥16060元
教务经理 ￥9350元
营销副经理 ￥11730元
中山测试经理 ￥16350元
绍兴高级招商经理 ￥12500元
人力资源副总经理 ￥23690元
成都高级数据分析经理 ￥15000元
