零售部主管工作职责
岗位职责：
直接负责管理城市视觉营销师工作
确保店铺视觉陈列效果保持一致
与相关同事沟通，通过视觉陈列确保货品销售表现
确保店铺视觉陈列遵循公司统一的陈列规则
确保陈列执行持续、及时
辅导、培训和领导陈列团队完成要求的视觉陈列效果
及时跟城市视觉营销师沟通，定期检查和辅导城市视觉营销方面的工作，并向城市经理反馈
注视觉营销人员的培养，跟进及检查相关工作
定期开展城市视觉营销培训，并进行结果跟进
任职要求：
本科学历，艺术、服装设计及相关艺术类专业优先
2-3年零售视觉陈列工作经验，至少1年陈列团队管理经验
对零售行业有很好的理解
熟练掌握专业的陈列知识
可熟练使用办公软件（word,powerpoint,excel）
高时尚敏感度，外形气质佳
具备人员管理能力及领导力
英语能力良好（口语、书写）
招聘零售部主管的工资一般是多少
品牌营销主管 ￥11070元
应收主管 ￥8160元
专利流程主管 ￥8950元
生产计划主管 ￥7630元
校园招聘主管 ￥10510元
展厅主管 ￥8920元
主管护师 ￥6630元
买手主管 ￥11690元
泉州店务主管 ￥7300元
储运主管 ￥7070元
