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岗位职责及工作标准

管理本部部长岗位职责及工作内容

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管理本部部长岗位职责

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管理本部部长需要做什么工作

管理本部部长工作职责

岗位职责:

承担复核检验检测报告内容的合规性;承担资质证书、附表及印章的合规使用与有效管理;承担公司管理体系文件资料、运行记录档案的保管和借阅管理;协助部长拟定本部门月度工作计划及总结;承担部门办公用品计划的拟制、领用和发放;承担部门大事记的记录与保存;承担部门会议的安排组织及会议纪要的拟制、存档保管;承担本部门文件的分类整理、存档与管理;承担统计部门员工考勤和餐补额度;完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.性别:不限

2.年龄:23至50岁

3.有关工作经验:1年以上工作经历

4.教育程度:专科以上

专业要求:化工、食品、药品、生物、环境等相关专业,常住地址距公司车程1小时左右。

招聘管理本部部长的工资一般是多少

武汉质检部部长 ¥4000元

北京综合部部长 ¥15550元

工程部部长 ¥10930元

技术部副部长 ¥12630元

生产部部长 ¥9230元

企划部长 ¥10330元

人力资源部副部长 ¥10630元

副部长 ¥11220元

泉州人事部长 ¥5440元

综合部部长 ¥8550元