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岗位职责及工作标准

短期出差岗位职责及工作内容

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短期出差岗位职责

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短期出差需要做什么工作

短期出差工作职责

岗位职责:

负责整合三大运营商集团总部和省分资源,推动公司业务发展;

指导各地分公司、办事处的销售,支持和推动项目落地;

对公司的产品提出优化升级,对业务模式进行创新。

任职要求:

1、信息系统管理、计算机系统集成相关管理专业,有五年以上大中型软件项目管理或咨询项目管理的经验,熟悉项目管理、掌握需求调研方法;

2、有运营商增值业务、ICT项目(智慧旅游、智慧医疗、金融行业大数据、智慧政务)销售经验;

3、有三大运营商集团总部和省分业务资源,熟悉运营商的业务模式和运作流程;

3、思维敏捷,逻辑分析能力强,具备较强的研究能力、文章撰写能力和PPT编写、讲解能力;

4、富有创新精神和求实态度,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

5、抗压能力强,适应短期频繁出差。

高端职位,条件不符者勿扰!

招聘短期出差的工资一般是多少

省内出差员 ¥6970元

外派出差 ¥7970元

长沙出差员 ¥7670元

北京外派出差专员 ¥7000元

出差员 ¥7230元

出差专员 ¥7500元

出差助理 ¥7270元

外派出差员 ¥7330元

销售出差专员 ¥8340元

上海出差员 ¥6420元