出差驻外工作职责
岗位职责：
1、预期账款催收；
2、诉讼案件后续回款跟进；
3、重大风险合同的事中跟进；
4、回款；
5、协助处理公司及其他相关法律事务；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、退伍军人优先，或大专及以上学历；
2、法学及相关专业知识者优先；
3、优秀的沟通能力、良好的商务谈判能力；
4、有一定的抗压能力，有激情、执行力强；
5、能驻外或经常出差。
薪酬福利：
1、薪酬体系
薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+通讯补贴+住宿补贴+交通补贴+年终奖+年度调薪，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平
奖励：年终评优（优秀个人/团队/特殊贡献奖）/股权激励
2、福利体系
休假：双休/正常享受法定节假日/带薪年假
保障：养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金/商险
补贴：工龄补贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/住房补贴/艰苦边远地区环境补贴（根据具体岗位情况享有）
团建：节假日福利/春游/秋游/文体竞赛/集体婚礼
培训：九州通大学/掌上学院/网络学院/企业外训
发展：提供不同层次人才发展计划（天鹅人才工程）
其他：免费提供食宿/福利性假期（妇女节、生日）/生日假
招聘出差驻外的工资一般是多少
省内出差员 ￥6970元
驻外会计 ￥6640元
出差专员 ￥7500元
驻外销售代表 ￥7820元
驻外业务员 ￥8570元
出差助理 ￥7270元
出差员 ￥7230元
南宁驻外财务经理 ￥29170元
外派出差员 ￥7330元
销售出差专员 ￥8340元
