操作部主管工作职责
岗位职责：
a.安排好本部门所有相关人员工作；
b.配合分公司同事核价及专业知识培训;公司规章制度流程的培训;积极帮助分公司同事一起成长；
c.各港口，船公司，物流行业有新的动态，及时在公司群与同事分享；
d.及时完成上级领导交代任务；
e.维护好现有客户的客情关系；保证操作部的工作质量及效率；
f.每周定时主持部门例会;每天安排好部门及包干区域卫生,并保持整洁干净,值日生每天下班检查电源设备关闭情况并在检查表上签字；
g.每周例会必探讨话题：如何站在客户角度看问题？做好相关记录且在工作中实时更改。每季度末做好客户满意度调查，并针对调查表中客户提出的相关建议部门开会提出改进方案。
个人发展规划：
操作部主管——操作部副经理——操作部经理——子公司副总经理——子公司总经理——总公司副总经理——总公司总经理
发展型企业能提供的机会更多，公司平台好，业务强大，晋升体系完善，每个岗位都有完善的晋升机制，公司前景较好，有利于个人发展及提升。
任职要求：相对于学历，我们更看重态度和能力、经验
招聘操作部主管的工资一般是多少
厦门人力主管 ￥6720元
福州生产计划主管 ￥7140元
南昌微商主管 ￥9000元
上海产品企划主管 ￥13300元
成都金融储备主管 ￥10130元
北京执行主管 ￥11680元
无锡计划部主管 ￥8830元
兰州办公室主管 ￥5080元
深圳薪酬绩效主管 ￥11420元
温州运营主管 ￥8940元
