餐厅店经理工作职责
岗位职责：
1.制定所在餐厅的年、月度工作计划，带领下属积极完成各项经营任务和指标。2.参加部门工作例会，汇报工作，接收指令。3.主持召开本餐厅有关会议，能做到上传下达。4.制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。5.做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转。6.主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉。7.了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作。8.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。9.每日及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准。10.负责制定员工培训计划，对属下员工进行业务培训，做好餐厅人才开发和培养工作。11.建立物资管理制度，负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作。12.协调与其他部门的工作联系，使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。
任职要求：
大专以上学历；具备酒店经营管理和其他行业的知识；能够较为流利的运用英语进行交谈；掌握熟悉西餐厅的岗位职责和工作程序。具备两年以上酒店餐饮管理及服务经验，并且担任过店经理职位。
其他要求：热爱酒店餐饮工作，敬业乐业，具有较强的责任感，高尚的职业道德。
如有出众条件，可适当放宽任职要
招聘餐厅店经理的工资一般是多少
重庆房地产总经理 ￥31010元
茶楼经理 ￥6710元
广州互联网运营总经理 ￥40000元
研展经理 ￥14250元
ie经理 ￥15680元
总经理 ￥11820元
商业地产经理 ￥14500元
仓储运营经理 ￥13120元
哈尔滨培训推广经理 ￥10270元
售前解决方案经理 ￥18430元
