餐饮连锁培训经理工作职责
岗位职责：
1、负责门店伙伴日常实操理论培训和公司企业文化、相关制度培训；
2、根据公司需求，建立并完善培训管理制度体系，优化培训工作流程；
3、负责完善门店培训机制、开发培训课件，提供专业指导和咨询，并监督其培训项目的贯彻执行；4、负责员工培训效果的评估及督导考核，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案；
5、提供人才培养等方面的建议，做好关键员工的职业规划和人才梯队管理工作，为公司的人才决策提供支持并致力于提高培训管理水平。
任职要求：
1、具有3年以上连锁餐饮培训经理工作经验，希望是餐厅运营上来的人，懂业务；
2、全日制大专及以上学历；
3、熟悉培训模块相关流程，能够独立开发培训课件，有TTT培训经验者优先；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练制作各类培训课件；
5、有丰富的授课经验，有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、计划与执行能力。
招聘餐饮连锁培训经理的工资一般是多少
惠州餐饮店长 ￥6500元
餐饮 ￥6160元
厦门连锁店店长 ￥5800元
大连连锁店店长 ￥4500元
餐饮部文员 ￥3380元
餐饮培训师 ￥6620元
上海餐饮主管 ￥7830元
餐饮店长 ￥6510元
长沙酒店餐饮部经理 ￥7000元
福州餐饮渠道销售代表 ￥6880元
