测试部门经理工作职责
岗位职责：
1、负责第三方系统软件的测试工作，根据项目需求，分析测试需求、编写测试计划，编写测试用例，组织搭建测试环境，组织整理测试文档并在测试结束后提交测试报告；
2、负责测试项目过程中，测试方案、测试用例的评审，负责测试文档库和Bug库的管理。
3、负责测试业务的功能测试、接口测试、自动化性能测试。
4、协助部门经理进行项目测试进度的管理与控制，协助部门经理优化测试流程。
5、组织测试新技术/工具的学习，通过各种途径了解测试新技术/工具，并在适当时机引进和开发各种工具来提高测试效率；
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历
2、5年以上软件测试工作经验，承担过一定规模的项目或产品的需求分析、系统设计、测试或部署、实施任务；
3、熟练掌握软件测试理论及常用测试方法，熟悉第三方软件的检测流程。
4、熟练掌握版本管理工具、自动化测试工具（LoadRunner）、测试管理工具、测试缺陷管理工具JIRA，具有python工具使用经验。
5、熟练掌握项目管理知识，熟悉项目领域的行业知识，项目管理规范及相关制度。
6、态度踏实严谨，有高度责任心、良好的沟通能力。
7、有彩票系统相关测试经验的优先。
招聘测试部门经理的工资一般是多少
资深测试工程师 ￥22670元
部门经理 ￥10880元
emc测试工程师 ￥7560元
深圳测试工程师 ￥11110元
武汉软件测试工程师 ￥7990元
北京app测试工程师 ￥14200元
上海游戏测试 ￥8990元
合肥软件测试员 ￥5830元
软件测试 ￥8280元
游戏测试工程师 ￥8520元
