岗位职责查询
岗位职责及工作标准

移动设备测试岗位职责及工作内容

招聘移动设备测试的工作内容和职责,应聘做移动设备测试需要具备什么条件,移动设备测试的岗位职责是做什么工作的
移动设备测试岗位职责

移动设备测试工作职责描述范本,移动设备测试招聘条件要求会做什么,应聘移动设备测试需要做什么工作

移动设备测试需要做什么工作

移动设备测试工作职责

岗位职责:

1熟悉软件测试流程,缺陷管理流程,能够提取测试需求,编写测试计划及用例,设计和执行测试和分析测试结果,并具有编制文档能力;

2.熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒、灰盒测试技术;熟悉功能测试和性能测试方法,并能根据项目特点,设计测试策略和测试方案;掌握常用的软件测试工具。

3.能配合程序完成软件在移动设备Web网站上兼容性测试、压力、性能测试执行工作。

4.有效强的沟通能力和学习能力,善于思考问题,逻辑思维能力强,具有很强的分析与判断问题的能力。能适应较大工作压力,具有较强的责任感及进取精神,踏实肯干,具备团队合作精神。

任职要求:

1.大专及以上学历,计算机相关专业;有2年软件测试工作经验。

2.了解软件测试流程、方法和常用测试工具,能在指导下完成组织或完成软件测试。

3.了解软件开发过程,对软件工程理论知识有一定的理解。

4.掌握常用的sql语句编写。

5.熟悉单元测试、集成测试、系统测试、回归测试等测试规程。

6.良好的逻辑思维及技术问题分析定位能力。

7.良好的学习能力和沟通能力,工作积极主动。

8.有软件测试相关培训经验者、压力测试、性能测试工作经验者优先考虑。

招聘移动设备测试的工资一般是多少

设备科科长 ¥10330元

软件安全测试工程师 ¥12800元

济南高级游戏测试 ¥12500元

北京高级测试开发工程师 ¥27780元

北京软件测试实习生 ¥3800元

惠州测试助理工程师 ¥6450元

广州测试开发工程师 ¥16500元

上海设备维修技工 ¥7250元

上海高级系统测试工程师 ¥17690元

泉州设备专员 ¥4000元