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岗位职责及工作标准

储备干部职位岗位职责及工作内容

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储备干部职位岗位职责

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储备干部职位需要做什么工作

储备干部职位工作职责

岗位职责:

1.、本岗位属于储备销售干部职位,入职首年需要干一线销售(优秀者可提前晋升)

2、一线销售(入职首年):

a)通过线上和线下搜集客户信息;

b)不断学习经营政策和行业知识,提高自身业务水平和素养;

c)积极参与客户面谈和商务谈判。

3.销售主管(入职第二年)(优秀者可提前晋升)

管理和培训销售团队,参与制定销售激励制度,带领团队开发客户

任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、具有一定的销售经验,热爱销售工作;

3、学习能力强、沟通能力强,能够承受一定的工作压力;

4、至少愿意从事一年基层销售;

5、年龄35周岁以内;

6、有强烈的赚钱和升迁意愿,工作积极,吃苦耐劳。

招聘储备干部职位的工资一般是多少

储备区域经理 ¥8470元

南宁储备干部管培生 ¥5960元

北京便利店储备店长 ¥5000元

泉州储备团队经理 ¥7520元

储备客户经理 ¥8290元

珠海苏宁小店储备店长 ¥7840元

石家庄销售储备干部 ¥6480元

广州实习生储备干部 ¥7510元

北京储备区域经理 ¥11440元

成都金融储备主管 ¥10130元