子曰：“吾十有五，而志于学。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”
你听过二十不惑吗？
二十不惑？二十岁怎么能不惑呢？
（小朋友你是不是有很多问号？）
害，最近有一部都市励志成长剧《二十不惑》正在热播，有一说一，职前菌正是因为剧名才开启的追剧之旅。
虽然目前该剧播出的集数不多，但#二十不惑#话题已经在微博阅读达17.5亿，讨论115万。截止昨天，它登上了电视剧热播榜TOP1。
为什么它能这么火？
职前菌认为最主要的一点是：剧情真实，代入感强！
段家宝第一天上班名场面
段家宝是一位大大咧咧、有点小脾气，却又忍耐度极强，有时又活得细心谨慎的矛盾体女孩。
上班第一天，老板在她珍爱的签名本上记电话号码，大宝有苦难言一脸憋屈，敢怒不敢言。
她就给好友发微信吐槽老板：“我要骂人了，我的儿子被领导弄脏了！！！”结果一激动居然发到了工作群，虽然大宝很快发现并立马撤回了消息，但群里的同事都看见了，包括老板。
场面一度陷入尴尬……
职前菌都替她捏把汗，刚来就得罪老板，这以后的日子该怎么过？
“三无少女”姜小果为转正替领导“顶包”
姜小果比起剧中的另外几个女孩，长相不突出，家里没人脉，自己也没钱，她只能靠自己的本事在深圳这座大城市混下去。
在其他舍友工作尚未着落时，姜小果已经早早找好工作，并且马上到转正期了。
如果转正成功就意味着她在深圳立足成功，所以她为转正可谓拼了。
在公司，她给领导端茶送水，下班及时汇报工作。她差点被上司性骚扰，却为了转正她忍了下来。
当上司发布征婚信息即将被同事们抓现行时，她主动站起来顶包，承认那则信息是她为了更好把握市场信息而发布的。
为了转正，姜小果一再降低下限，也算实现了人类奴性的最大化了。
网友直呼：太真实了！社畜不容易！
梁爽到点下班
作为职场新人到点该不该下班不知道困扰了多少代社畜，让我们来看看新一代社畜是如何应对“被迫加班”的问题。
梁爽到点下班，被领导批评：“大家都还没走呢，你干嘛去呀？”
梁爽：“不是六点下班吗？员工手册上写的呀。”
领导：“总监还没走呢，实习期你不加班，公司招你干嘛呢？”
梁爽：“上班能完成的，为什么要加班做。”
不愧是你！爽姐果然刚，说出了广大社畜的心声。
剧本来源生活，职场人从来没有“容易”二字。
问题来了，初入职场都要被吊打吗？
首先咱们先来看看“吊打”的名词解释：“吊打，网络流行词，是“吊起来打”的缩写，也是一个充满着不容置疑的超自信动词。吊打具有压倒性的优势，形容双方实力差距很大，打得对手毫无还手之力，就像把人吊起来任由拷打一般。”
虽然不想承认，但在职场被吊打是常态，尤其新人很容易被吊打。
某种程度上，因为有吊打才有进步。
举一个简单的例子，小组头脑风暴时，老员工能说出一整套完整的方案，新人憋了半天却说不出一个方案。新人因为被吊打很不服气，于是努力提升自己，以此改变被吊打的现状。
职前菌认为正向吊打不可怕，可怕的是压榨性吊打，比如姜小果的经历，如果不加改变恐会走上不归路。
初入职场的新人该怎么做，才能减少吊打的机率？
调整心态，转变角色离开校园就不是学生了，不要再用学生思维应对职场问题，培养职场思维很重要。
多学多看初入职场，对工作中的人和事不熟悉很正常，多学多看总会克服的。
看什么呢？
看公司规章制度、看自己任职岗位的基本要求、看同事是如何开展工作的。
作为职场新人一定要了解公司基本的“游戏规则”，这就像你刚打王者，需要先了解英雄，才能继续游戏。公司“老人”比你更了解公司和工作，所以要多看看他们是如何开展工作的。
在其位，谋其职，要尽快熟悉业务，对待工作要认真，切忌三心二意。
多思考刚接触工作会不知所措，比较懵，这个时候不要慌也不要自卑，在多学多看的基础上要多思考。
工作遇见不会不懂、难以下手的问题，先思考。
自己先梳理一遍问题的来龙去脉，目标不明确就去制定目标，技能不足就多去学习提升，做的不够就继续做，找准问题再行动效率才能提高。
不要一味做“伸手党”，同事的指点只是把你领进门，具体的工作要想做的出色，就必须自己去悟，融入自己智慧，学会灵活应用。
多计划无论学习还是工作，事先做好打算和安排，才能调动行动力，增强主动性。
要定期给自己制定工作计划，每周给自己定个小目标，按照计划开展工作可以减少盲目性，工作也能有条不紊地进行。
学会拒绝在职场一定不要把自己的底线按在地上摩擦，学会拒绝才能更好的成就自己，否则就会变成没有灵魂的职场木偶。
我们都是这个新世界的实习生，满怀期待地想要给人留下美好的第一印象，如果可以，请对新来的后浪温柔的说一声：“初次见面，欢迎你的到来。”
