有很多同学在私信询问菌菌在不同的企业工作具体是什么样的感觉。
菌菌今天给大家分享一下自己那些年在国企工作的二三事。
1被国企录用菌菌曾在某事业单位下属全资子公司呆过一段时间，媒体机构，单位应该是兼具了事业单位和国有企业双重性质吧。
当时对外公布的招聘信息里共有3个岗位空缺。
招聘进去的时候过程是这样的：
第一轮是笔试
现场大概有四五十号人吧，在一个大会议室里，考试还比较严格，现场拆卷，还告诉我们是密封试卷，三个考官，试卷主要是政治类问答还有一些媒体相关的知识。用了半个小时答完交卷走人了。因为当时菌菌就听亲戚朋友了解到，这种机构关系户很多，没有关系机会很渺茫，所以只是抱着试一试的心态。
大概过了一个月之久吧（国企的招聘效率确实是有点慢…）竟然接到了面试电话。
于是到了第二轮初面
也是在一个会议室里，坐着七八个考官（当时只觉得乌压压一片，没有数过来），进面试室之前，工作人员就预先给了考题提前准备，进去以后考官也是围绕考题来提问，有一个考官主问，其他的考官补充。整个过程等待面试的环节用了一个小时，面试只花了十分钟（等待的过程非常的煎熬…）。
这之后大概又过了两个月之久，菌菌早已不抱希望的时候，又打电话通知终面。
最后是在指定的时间和单位的负责人碰了头，详细了解了一些现状，最终确定了录用。
2在国企工作菌菌也是去了之后才了解，其实前期的招聘本来就是一种形式的，人员早就内定好了，而且早就上岗工作了，只不过没有编制，需要通过这样一个形式来争取到正式编制。
只不过其中一个编制因为那名员工表现不是很满意，领导想换人，又刚好发现了当时的菌菌能力确实很匹配，于是菌菌才非常意外的杀出重围，获得了其实本来就没有的机会~
后来慢慢的了解到身边的同事都是有“背景”的，非富即贵，很多是领导的亲戚或者重要客户的子女，但是这些孩子也不简单，大部分都有海外留学经历（毕竟现在家庭环境好的大部分都会出国镀个金），要么就是从小就是单位院子里长大的，对单位的人际关系网了解的一清二楚。
另一个感觉是，说话做事要处处小心，尤其是领导在的时候。
有一次单位聚餐的时候，在私企呆过的菌菌还幻想是能轻松一下的时候，没想到才刚刚坐下，领导就非常严肃的一一点评：
那个谁谁谁，以后注意，在这种环境的时候要注意察言观色，怎么坐，什么时候倒水都要学习，尤其是重要的领导在场的时候。
接着又说，还有那个谁谁谁，你们这些年轻人也要注意，进出领导办公室的时候要轻一点关门。
一番点评之后，大家都安静下来，小心谨慎。
不过这种领导确实算非常好的了，愿意耐心教你，要知道很多领导是记在心里，不会说出来的。所以国企就是这样，任何时候都要小心谨慎。
还有在办公室里的时候说话也要非常小心，不能大声嚷嚷、大笑，不能随便八卦，因为办公室隔音效果不好，还有不知道什么时候领导可能就会出现在你的身后哦…
3国企的优势当然在国企也有很多好的地方，一个是社会地位，说出去，亲戚朋友都是认可羡慕的眼光。再就是出去谈客户的时候，报一下家门，一般都很给面子。
还有就是可以拿到一般私企拿不到的很多重要资源，也比较开拓眼界。
另外国企的福利待遇也比较有保障，除了日常的五险一金，单位的餐补、交通补贴也都还不错。单位也有食堂，一天三餐都可以在食堂吃，价格也很划算，中餐10块钱自助可以吃到撑。重要的节假日工会也都会发福利。
相对来说，私企的话就是更自由，按能力说话，但是会比较忙，没有国企轻松。
4那鱼和熊掌如何选？前段时间有同学在网上问
“阿里巴巴公司和公务员都录取了我了，该去哪儿？”
这两个offer，一个是国内互联网行业第一梯队的企业，一个是父母眼中的金饭碗。
看似很难选，其实很好选。
因为这两个offer带给你的生活方式是完全迥异的，选择谁，就代表着今后你将过什么样的生活。
选择了阿里，你可以获得高薪，你能接触到互联网行业最前沿的技术，你能结识到最优秀的互联网人。
但你要面对的可能是生活中全是工作，7*24，standby。一周七天见不到太阳，会有脱发的烦恼。等到自己成家立业的时候，无法兼顾家庭，无法孝顺父母，无法陪伴子女。
选择了公务员，你的工资不会很高但会比较稳定，你需要有一定的政治觉悟，也许你人到中年还只能做个小科员，无法实现自己的抱负。但是工作以外的时间，你能很好的做自己，做子女，做家人，做父母。除了出国会有点麻烦以外，生活可以说是相当安逸了。
所以，你的价值观是什么？你是事业型还是家庭型？
如果你把自己的事业看得非常重要，一心想闯出一片天地，那就选择阿里，趁年轻，多见识；
如果你只想平平安安简简单单的过好自己的生活，那就选择公务员，至于自己的梦想，完全可以利用工作以外的时间去实现。
