岗位职责：
1、企业商学院咨询项目交付品质和成果跟踪以及回款确认；
2、根据年度绩效目标，合理高效配置专家资源；
3、优化运营流程，支持与协调交付成果达成；
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1.负责重点实验室网站管理与宣传工作；安排重点实验室的学术活动。
2.参与重点实验室大型共享设备管理、制度建立，组织相关培训工作；协调设备管理人员之间的信息交流以及与科研人员之间的信息反馈。
3.负责重点实验室的财务管理；负责同位素室的管理。
岗位职责：
1.协助院长完成招商以及商业模式讲解。
2.统筹规划未来发展战略，制定相关的发展计划。
3.分担院长的工作安排，可独立完成董事长交代的任务。
任职要求：
1.有管理层经验者优先考虑。
2.积极主动，工作积极性高。
1.根据植物所总体发展目标，开展学科前沿课题研究，把握本学科研究动态及发展方向，组织科研人员开展学科前沿课题研究，并作出创新性工作，积极争取国家重大、重点和前沿项目与课题。
2.重视人才培养和引进,做好科技创新队伍建设工作。
3.承担科研任务，并在其中发挥创新性作用。
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一、根据上级有关政策和学院的安排,做好人员的调配、毕业生的接收、军队转业干部的安置工作;
二、协助学院做好院内各单位的定编、定员、定岗工作；
三、根据国家政策和学院的安排，做好本院教职工的考核升级工作；
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1、负责应用技术学院全面学生工作；
2、负责对应用技术学院学生工作的领导，制定学生工作的思路和要求，并负责组织实施；
3、负责应用技术学院学生思想教育管理工作的组织开展及总结；
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1.在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；
2.主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；
3.负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；
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提供大量、微量元素叶面肥、作物专用肥配方及生产工艺。
一、主持学院办公室全面工作，协助院党、政领导做好院内各类文稿的起草、整理工作；
二、负责组织安排学院各种会议和重要活动，做好必要的记录，并抓好落实；
三、及时将学校有关的工作决定、安排、通知等，转达至院主管领导和各系（部），做好院领导与各系（部）的协调工作；
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制订学院发展规划、专业设置、教学计划并组织实施，院风院纪建设、教学的全程管理、实验室和实训基地的建设、教职工队伍的管理、师资引进培养、学生管理、毕业分配、学生成绩的统计及管理归档、院管经费的预算管理。
