岗位职责：
1、负责监管部门员工职责的完成及质量的评估，不断改进，提高服务质量，避免投诉的发生；
2、制定工作计划，合理排班，监督部门各项管理制度及各项操作流程有效地实施；
3、负责本部门员工的专业培训与考核；配合医生每日查房，负责客人和宝宝健康状况的观察和记录，异常情况者及时协调处理；
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岗位职责：
1.负责皮肤科护理工作，并协助科主任做好管理.
2.根据科室内工作计划，制定工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查
3.负责皮肤科护理人员的素质培养工作。
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岗位职责：
1.内部管理培训工作;
2.护理质量的把关控制工作;
3.与病人医生的沟通工作。
任职要求：
1.五年以上二甲医院护士长工作经历，并且有民营医院管理经验；2.年龄40岁以上，有相应的资格证书；3.具有良好的组织沟通协调能力，有丰富的儿科工作经验。4.体健貌端，品德良好。
岗位职责：
1、配合做好口腔护士的培训、管理；
2、配合完成对客户的诊疗工作及后期的客户维护工作；
任职要求：1、有较强的领导才能。人品佳，诚实可信
2、正规院校护理专业毕业，有3年以上口腔护理经验
3、吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神
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1.在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
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岗位职责：
1)对护理人员实施管理和分工，组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核；
2)督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全；
3)做好环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，保证护理工作正常运行；
4）负责对医院感染控制角度提出建设性意见，并参与实施；
5)积极关注患者等各方面的反馈意见，提升工作品质；
6）组织开展团队建设活动和健康管理宣教活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学类院校毕业；2.4年以上眼科病房，门诊工作经验，1年以上护理团队管理经验；3.持有熟练眼科护理设施设备技能，热爱本职工作；4.良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心。
岗位职责：1、负责外科护理全面工作；2、审核、制定外科护理、检查的相关制度、作业流程和操作标准；3、根据外科任务和护理人员的情况，科学分配工作任务，密切配合医生完成工作；4、负责各类物资药品的管理，保证符合规范要求；5、定期做好外科室的消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
任职要求：
1、护理专业大专以上学历，精通医护理论知识和操作技能；
2、有较强的领导能力、沟通能力和应变能力；
3、5年以上外科工作经验，3年以上外科护士长工作经验；
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1.在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。
2.负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的•术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
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岗位职责：
1.内部管理培训工作;
2.护理质量的把关控制工作;
3.与病人医生的沟通工作。
任职要求：
1.五年以上二甲医院护士长工作经历，并且有民营医院管理经验；2.年龄40岁以上，有相应的资格证书；3.具有良好的组织沟通协调能力，有丰富的儿科工作经验。4.体健貌端，品德良好。
岗位职责：
1、制定护士的工作计划，并组织实施；2、负责检查了解患者伤病的情况，参与指导危重、大手术及抢救病人的护理；3、组织护理人员的业务学习及技术训练、继续教育的考核评分工作。
任职要求：
1、在三甲公立医院工作7年以上，有良好的急救能力和组织抢救能力；
2、有处理顾客冲突、医疗突发事件的应变能力；
3、善于沟通，有很好的亲和力；很强的服务以上，心地善良、有同理心，能主动安抚顾客。
